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人臉識別打卡好還是指紋打卡好
返回列表 來源: 閘機 作者: 徐彬 編輯: 徐彬 發布日期: 2020-04-26 10:50

  企業人事管理方面重要的一環就是員工的上下班考勤打卡。刷卡考勤系統目前被很多地方所淘汰。目前主流的考勤系統就是指紋打卡和人臉識別打卡。那么這兩種有什么區別,用人單位選擇什么樣的考勤方式比較好呢?

人臉識別打卡

  不管是指紋打卡還是人臉識別打卡,從本質上來講都是一種考勤記錄系統,指紋打卡所采用的是通過鑒別所登記的指紋信息,來識別人員,然后記錄考勤;人臉識別打卡通過鑒別員工的面部信息來記錄考勤。表面上二者殊途同歸,但正是不同的途徑展現了他們的優缺點。

人臉識別打卡

  我們先說指紋打卡,雖然每個人的指紋都是不一樣的,但指紋卻是可以作弊替代。指紋打卡應用這么多年,已經出現了很多作弊手段,一種是通過硅膠復制指紋,讓人代替打卡,另一種企業的人事自己作假,一個員工同時錄入不同人的指紋,進行替代打卡。正是指紋打卡有這樣的問題,人臉識別打卡才得以應用,被更多的企業所接受。目前人臉識別技術,已經可以做到屏蔽過往利用照片,視頻人臉圖像的作弊手段。因此目前人臉識別考勤打卡,還沒有有效的作弊手段,是理想的考勤系統。

  那么企業選什么考勤系統好呢?總的來說,人臉識別打卡功能更齊全、更先進,無接觸,無感通行,體驗更好更適合企業的考勤打卡。

人臉識別打卡廠家


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